עבודה בשבת ובחג: מה מגיע

המנוחה השבועית

חוק שעות עבודה ומנוחה מבטיח לכל עובד 36 שעות רצופות של מנוחה בשבוע. ליהודים זו השבת, ולמי שאינו יהודי לפי בחירתו: שישי, שבת או ראשון. העסקה במנוחה השבועית צריכה היתר, חוץ מבענפים שהחוק מתיר.

מעסיק לא יכול לסרב לקבל לעבודה, או לפטר, עובד שלא מוכן לעבוד ביום המנוחה מטעמי דת או מצפון.

כמה משלמים על עבודה במנוחה

עובד בשכר שעתי של 40 ₪ שעבד 8 שעות בשבת מקבל 480 ₪, ולא 320 ₪. עובד בשכר חודשי מקבל תוספת של 50% על השעות שעבד ביום המנוחה, ובנוסף יום מנוחה חלופי.

שעות עבודה במוצאי שבת, לפני שהשלמתם 36 שעות מנוחה, נחשבות גם הן שעות מנוחה ומשולמות ב-150%.

דמי חגים

צו ההרחבה בדבר דמי חגים נותן לכל עובד תשלום על 9 ימי חג בשנה: שני ימי ראש השנה, יום כיפור, יום ראשון של סוכות, שמחת תורה, יום ראשון ושביעי של פסח, שבועות ויום העצמאות. עובד שאינו יהודי זכאי לחגי דתו.

• עובד חודשי: לא מנכים לו כלום על ימי חג. השכר החודשי כבר כולל אותם.
• עובד שעתי או יומי: זכאי לתשלום על יום החג, אחרי 3 חודשי עבודה, אם לא נעדר ביום שלפני החג וביום שאחריו בלי הסכמת המעסיק, ואם החג לא חל ביום המנוחה השבועית שלו.

כשחג נופל בשבת, עובד שעתי שלא עובד בשבתות לא מקבל עליו דמי חגים. בשנים שבהן כמה חגים חלים בשבת, ההבדל מורגש בתלוש של ספטמבר או אוקטובר.

דמי החג הם השכר הרגיל של יום עבודה. לעובד בשכר משתנה, לפי ממוצע.

עבודה בחג

ימי החג הם ימי מנוחה לפי החוק. מי שעובד בחג מקבל לפחות 150% על שעות העבודה. עובד שזכאי לדמי חגים מקבל אותם בנוסף, כלומר 250% בסך הכל.

דוגמה: עובד בשכר שעתי של 45 ₪, שעבד 8 שעות ביום העצמאות. 540 ₪ על העבודה (150%) ועוד 360 ₪ דמי חג: 900 ₪ על היום.

בערב חג ובערב שבת יום העבודה מקוצר. "שי לחג" אינו חובה לפי חוק, אלא אם נקבע בהסכם או שהוא נוהג קבוע במקום העבודה.

מה לבדוק בתלוש

• שעות שבת וחג: צריכות להופיע בנפרד, עם שיעור של 150% לפחות. אם הן מתווספות לשעות הרגילות ב-100%, חסרים לכם 50% על כל שעה.
• דמי חגים לעובד שעתי: בחודש עם חג (ספטמבר-אוקטובר, אפריל, מאי-יוני) צריכה להופיע שורת חג.
• עובד חודשי: בחודש עם חגים השכר לא אמור לרדת.
• גלובלי: תשלום קבוע על "שבתות וחגים" חוקי רק אם הוא לא נמוך ממה שהיה מגיע לפי השעות בפועל.

כתבו לנו בבדיקה כמה שעות עבדתם בשבת או בחג, ונחשב אם השורה נכונה. לבדיקת התלוש.